Rechte von Arbeitnehmern

Rech­te von Arbeit­neh­mern bezie­hen sich auf die gesetz­lich fest­ge­leg­ten Ansprü­che und Schutz­maß­nah­men, die einer Per­son zuste­hen, wenn sie in einem Arbeits­ver­hält­nis ste­hen. Die­se Rech­te kön­nen sich auf The­men wie fai­re Ent­loh­nung, siche­re Arbeits­be­din­gun­gen, ange­mes­se­ne Arbeits­zei­ten, Mut­ter­schutz und Urlaubs­an­spruch bezie­hen. Arbeit­neh­mer­rech­te sind dazu da, Arbeit­neh­mer vor Aus­beu­tung und Miss­brauch durch Arbeit­ge­ber zu schüt­zen und ein fai­res Gleich­ge­wicht von Macht und Ver­ant­wor­tung zwi­schen bei­den Par­tei­en her­zu­stel­len. Dabei kön­nen die kon­kre­ten Rech­te je nach Land und Gesetz­ge­bung vari­ie­ren.