Pflichten von Arbeitgebern sind gesetzliche oder vertragliche Verpflichtungen, die ein Arbeitgeber gegenüber seinen Arbeitnehmern einzuhalten hat. Dazu gehören u.a. die Zahlung von angemessenem Lohn, die Einhaltung von Arbeitszeitgesetzen, die Schaffung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung und der Schutz der Arbeitnehmerrechte. Darüber hinaus muss ein Arbeitgeber auch sämtliche steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Verpflichtungen wie Lohnnebenkosten und Abgaben ordnungsgemäß erfüllen.
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In einer Welt, in der Meinungsfreiheit und Arbeitsrecht oft aufeinandertreffen, gibt es Fälle, die uns zum Nachdenken anregen und die Grenzen unserer Vorstellungen von diesen beiden grundlegenden Prinzipien testen. Einer dieser Fälle ist der einer Redakteurin der Deutschen Welle, deren fristlose Kündigung vom Landesarbeitsgericht Berlin für unwirksam erklärt wurde. Der Sender hatte der Redakteurin vorgeworfen,…