Pflichten von Arbeitgebern

Pflicht­en von Arbeit­ge­bern sind geset­zliche oder ver­tragliche Verpflich­tun­gen, die ein Arbeit­ge­ber gegenüber seinen Arbeit­nehmern einzuhal­ten hat. Dazu gehören u.a. die Zahlung von angemessen­em Lohn, die Ein­hal­tung von Arbeit­szeit­ge­set­zen, die Schaf­fung ein­er sicheren und gesun­den Arbeit­sumge­bung und der Schutz der Arbeit­nehmer­rechte. Darüber hin­aus muss ein Arbeit­ge­ber auch sämtliche steuer­rechtlichen und sozialver­sicherungsrechtlichen Verpflich­tun­gen wie Lohn­nebenkosten und Abgaben ord­nungs­gemäß erfüllen.


  • Zwischen Meinungsäußerung und Arbeitsrecht: Der Fall der Redakteurin der Deutschen Welle

    /

    Zwischen Meinungsäußerung und Arbeitsrecht: Der Fall der Redakteurin der Deutschen Welle

    In ein­er Welt, in der Mei­n­ungs­frei­heit und Arbeit­srecht oft aufeinan­dertr­e­f­fen, gibt es Fälle, die uns zum Nach­denken anre­gen und die Gren­zen unser­er Vorstel­lun­gen von diesen bei­den grundle­gen­den Prinzip­i­en testen. Ein­er dieser Fälle ist der ein­er Redak­teurin der Deutschen Welle, deren frist­lose Kündi­gung vom Lan­desar­beits­gericht Berlin für unwirk­sam erk­lärt wurde. Der Sender hat­te der Redak­teurin vorge­wor­fen,…