Persönliche Überzeugungen

Per­sön­li­che Über­zeu­gun­gen sind die tief ver­wur­zel­ten Glau­bens­sät­ze und Wer­te, die als Grund­la­ge für Ent­schei­dun­gen, Ein­stel­lun­gen und Hand­lun­gen eines Indi­vi­du­ums die­nen. Sie ent­ste­hen durch per­sön­li­che Erfah­run­gen, Erzie­hung, Kul­tur und Umwelt­fak­to­ren und kön­nen im Lau­fe der Zeit vari­ie­ren. Per­sön­li­che Über­zeu­gun­gen sind wich­tig für die Iden­ti­täts­bil­dung und kön­nen das Ver­hal­ten eines Men­schen sowie sei­ne Inter­ak­tio­nen mit ande­ren beein­flus­sen.


  • Zwischen Meinungsäußerung und Arbeitsrecht: Der Fall der Redakteurin der Deutschen Welle

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    Zwischen Meinungsäußerung und Arbeitsrecht: Der Fall der Redakteurin der Deutschen Welle

    In einer Welt, in der Mei­nungs­frei­heit und Arbeits­recht oft auf­ein­an­der­tref­fen, gibt es Fäl­le, die uns zum Nach­den­ken anre­gen und die Gren­zen unse­rer Vor­stel­lun­gen von die­sen bei­den grund­le­gen­den Prin­zi­pi­en tes­ten. Einer die­ser Fäl­le ist der einer Redak­teu­rin der Deut­schen Wel­le, deren frist­lo­se Kün­di­gung vom Lan­des­ar­beits­ge­richt Ber­lin für unwirk­sam erklärt wur­de. Der Sen­der hat­te der Redak­teu­rin vor­ge­wor­fen,…