“Meinungsfreiheit ist ein fundamentales Menschenrecht, das die Freiheit einer Person oder einer Gruppe, ihre Gedanken und Ansichten frei zu äußern, gewährleistet. Sie ermöglicht den offenen Austausch von Ideen und Informationen und ist eine wichtige Säule demokratischer Gesellschaften. Allerdings bedeutet Meinungsfreiheit nicht, dass jede Äußerung ohne Konsequenzen bleibt, insbesondere wenn sie Hassrede, Diskriminierung oder Diffamierung beinhaltet.”
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In einer Welt, in der Meinungsfreiheit und Arbeitsrecht oft aufeinandertreffen, gibt es Fälle, die uns zum Nachdenken anregen und die Grenzen unserer Vorstellungen von diesen beiden grundlegenden Prinzipien testen. Einer dieser Fälle ist der einer Redakteurin der Deutschen Welle, deren fristlose Kündigung vom Landesarbeitsgericht Berlin für unwirksam erklärt wurde. Der Sender hatte der Redakteurin vorgeworfen,…