Kosten

„Kos­ten“ bezeich­nen die wirt­schaft­li­chen Auf­wen­dun­gen, die für die Pro­duk­ti­on von Gütern oder Dienst­leis­tun­gen anfal­len. Sie umfas­sen alles von Roh­stof­fen und Arbeits­auf­wand bis hin zu betrieb­li­chen Neben­kos­ten und Abschrei­bun­gen. Kos­ten sind eine zen­tra­le Kom­po­nen­te in wirt­schaft­li­chen Berech­nun­gen und Preis­ge­stal­tungs­stra­te­gien. Sie beein­flus­sen sowohl die Ren­ta­bi­li­tät eines Unter­neh­mens als auch die End­prei­se, die Ver­brau­cher für Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen zah­len.


  • Kostenübernahme für Personalräte – Wann müssen Dienststellen zahlen?

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    Kostenübernahme für Personalräte – Wann müssen Dienststellen zahlen?

    Per­so­nal­rä­te über­neh­men eine wich­ti­ge Funk­ti­on als Inter­es­sen­ver­tre­tung der Beschäf­tig­ten gegen­über dem Arbeit­ge­ber. Doch wel­che Kos­ten müs­sen Dienst­stel­len für die Arbeit des Per­so­nal­rats tra­gen? Die­ser Bei­trag erläu­tert, wann eine Kos­ten­er­stat­tungs­pflicht besteht. Gesetzliche Grundlagen Die gesetz­li­che Rege­lung zur Kos­ten­tra­gung ist in § 46 Abs. 1 Bun­des­per­so­nal­ver­tre­tungs­ge­setz (BPersVG) fest­ge­legt. Danach trägt die Dienst­stel­le die durch die Tätig­keit des…