Kompetenz bezeichnet die Fähigkeit und Fertigkeit, bestimmte Aufgaben oder Probleme erfolgreich und effizient zu lösen. Sie umfasst sowohl das Wissen als auch die praktischen Fähigkeiten, die ein Individuum oder eine Organisation für eine bestimmte Tätigkeit benötigt. Im Kontext des Arbeitsmarktes misst die Kompetenz die Qualität und Effizienz, mit der jemand seine Aufgaben erfüllt.
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Personalräte übernehmen eine wichtige Funktion als Interessenvertretung der Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber. Doch welche Kosten müssen Dienststellen für die Arbeit des Personalrats tragen? Dieser Beitrag erläutert, wann eine Kostenerstattungspflicht besteht. Gesetzliche Grundlagen Die gesetzliche Regelung zur Kostentragung ist in § 46 Abs. 1 Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) festgelegt. Danach trägt die Dienststelle die durch die Tätigkeit des…