Einvernehmliche Lösung

Unter ein­er ein­vernehm­lichen Lösung ver­ste­ht man eine Art der Kon­flik­tlö­sung, bei der alle beteiligten Parteien auf Basis eines Dialogs und Kom­pro­miss­es zu ein­er Übereinkun­ft kom­men. Hier­bei wird ein Ergeb­nis erzielt, das von allen Beteiligten akzep­tiert wird, um eine Win-Win-Sit­u­a­tion zu schaf­fen. Dieser Prozess fördert die Zusam­me­nar­beit und den Respekt unter den Parteien und ermöglicht oft eine nach­haltigere und effek­ti­vere Lösung des Prob­lems.

  • Kostenübernahme für Personalräte — Wann müssen Dienststellen zahlen?

    Rechtsanwalt Martin Metzler

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    Kostenübernahme für Personalräte — Wann müssen Dienststellen zahlen?

    Per­son­al­räte übernehmen eine wichtige Funk­tion als Inter­essen­vertre­tung der Beschäftigten gegenüber dem Arbeit­ge­ber. Doch welche Kosten müssen Dien­st­stellen für die Arbeit des Per­son­al­rats tra­gen? Dieser Beitrag erläutert, wann eine Kosten­er­stat­tungspflicht beste­ht. Gesetzliche Grundlagen Die geset­zliche Regelung zur Kos­ten­tra­gung ist in § 46 Abs. 1 Bun­des­per­son­alvertre­tungs­ge­setz (BPersVG) fest­gelegt. Danach trägt die Dien­st­stelle die durch die Tätigkeit des…