Einigungsversuch

Ein Eini­gungs­ver­such ist ein kon­flikt­lö­sen­der Pro­zess, bei dem bei­de Par­tei­en ver­su­chen, durch Ver­hand­lun­gen zu einer gemein­sa­men Lösung zu kom­men. Dies kann in vie­len Kon­tex­ten auf­tre­ten, ein­schließ­lich Arbeits­kon­flik­ten, recht­li­chen Aus­ein­an­der­set­zun­gen oder poli­ti­schen Unstim­mig­kei­ten. Ziel ist es, eine Eini­gung zu erzie­len, die die Bedürf­nis­se und Inter­es­sen aller Betei­lig­ten berück­sich­tigt und so eine Eska­la­ti­on oder den Gang zu Gericht ver­mei­det. Es han­delt sich dabei um eine Form des Kon­sen­ses und des Kon­flikt­ma­nage­ments.


  • Kostenübernahme für Personalräte – Wann müssen Dienststellen zahlen?

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    Kostenübernahme für Personalräte – Wann müssen Dienststellen zahlen?

    Per­so­nal­rä­te über­neh­men eine wich­ti­ge Funk­ti­on als Inter­es­sen­ver­tre­tung der Beschäf­tig­ten gegen­über dem Arbeit­ge­ber. Doch wel­che Kos­ten müs­sen Dienst­stel­len für die Arbeit des Per­so­nal­rats tra­gen? Die­ser Bei­trag erläu­tert, wann eine Kos­ten­er­stat­tungs­pflicht besteht. Gesetzliche Grundlagen Die gesetz­li­che Rege­lung zur Kos­ten­tra­gung ist in § 46 Abs. 1 Bun­des­per­so­nal­ver­tre­tungs­ge­setz (BPersVG) fest­ge­legt. Danach trägt die Dienst­stel­le die durch die Tätig­keit des…