Ein Einigungsversuch ist ein konfliktlösender Prozess, bei dem beide Parteien versuchen, durch Verhandlungen zu einer gemeinsamen Lösung zu kommen. Dies kann in vielen Kontexten auftreten, einschließlich Arbeitskonflikten, rechtlichen Auseinandersetzungen oder politischen Unstimmigkeiten. Ziel ist es, eine Einigung zu erzielen, die die Bedürfnisse und Interessen aller Beteiligten berücksichtigt und so eine Eskalation oder den Gang zu Gericht vermeidet. Es handelt sich dabei um eine Form des Konsenses und des Konfliktmanagements.
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Personalräte übernehmen eine wichtige Funktion als Interessenvertretung der Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber. Doch welche Kosten müssen Dienststellen für die Arbeit des Personalrats tragen? Dieser Beitrag erläutert, wann eine Kostenerstattungspflicht besteht. Gesetzliche Grundlagen Die gesetzliche Regelung zur Kostentragung ist in § 46 Abs. 1 Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) festgelegt. Danach trägt die Dienststelle die durch die Tätigkeit des…