Die Einigungsstelle ist ein Schlichtungsorgan, das in Deutschland in Unternehmen und Verwaltungen im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung tätig wird. Sie besteht aus einer gleichen Anzahl von Vertretern des Arbeitgebers und des Betriebsrats sowie einem neutralen Vorsitzenden. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, bei Meinungsverschiedenheiten zwischen den Parteien zu vermitteln und einen rechtsverbindlichen Beschluss zu fällen, wenn eine Einigung nicht erzielt werden kann. Somit trägt die Einigungsstelle dazu bei, einen konstruktiven Dialog zu fördern und betriebliche Konflikte zu lösen.
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Personalräte übernehmen eine wichtige Funktion als Interessenvertretung der Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber. Doch welche Kosten müssen Dienststellen für die Arbeit des Personalrats tragen? Dieser Beitrag erläutert, wann eine Kostenerstattungspflicht besteht. Gesetzliche Grundlagen Die gesetzliche Regelung zur Kostentragung ist in § 46 Abs. 1 Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) festgelegt. Danach trägt die Dienststelle die durch die Tätigkeit des…